whistlebowing

Whistleblowing in Italia: Cosa devi sapere come datore di lavoro

Il quadro giuridico del whistleblowing in Italia L’ampliamento del D.Lgs. 231/2001 – Whistleblowing – attribuisce ai dipendenti il compito di segnalare le violazioni dell’integrità e delle misure anticorruzione sul luogo di lavoro. La legge prevede anche canali di segnalazione anonima per denunce e violazioni.Il suo scopo è fornire tutela giuridica agli informatori e tutelare la…

Elementor #39478

[FONTE ASSINEWS.IT – Il Quotidiano Assicurativo] Diventa sempre più evidente che un lavoratore che non si sente “protetto” dall’azienda rispetto alla sua salute, fisica e mentale, proverà minore coinvolgimento e sarà meno produttivo. Già lo studio Global Talent Trends di Mercer evidenziava qualche mese fa che 1 impiegato su 3 sarebbe disposto a rinunciare a…